精耕细作，建设管理一流团队。电解厂设备运行班青年员工勇于拼搏、敢于创新，在公司投产近5年来，积极参与创新创效项目，完成科技技改项目4项，“阴极铜板面质量检测系统”“阴极铜在线预称重系统”“阴极铜表面铣销装置”项目获得实用新型专利。曾先后获得云南铜业股份有限公司“先进集体”、公司“先进集体”、公司“青年文明号”等荣誉称号，为公司高质量发展做出重要贡献。

精心谋划，建设服务一流团队。围绕公司中心工作，开展形式多样的建功活动。疫情防控期间，电解厂设备运行班克服时间紧、任务重、在岗人员少等多个难题，团结一致，科学调配，加足马力，保障生产稳定运行。青年员工主动参与公司志愿服务活动，辅助医护人员开展核酸检测相关工作，彰显青年担当，做到服务群众、服务公司、服务社会。

精心励志，建设人才一流团队。高度重视青年人才培养，多措并举搭建成长平台，打通青年上升通道，拓宽员工发展渠道。积极组织参与各类岗位比武、技能竞赛、外出培训等活动，不断探索实践，激励青年员工深挖个人潜能，提高综合素质。积极开展双推优工作，三年来推荐3名团员为推优入党人选，1人评为公司二级技师，2人评为公司三级技师，11人走上管理岗位。青年员工投身生产干劲十足，信心倍增，党组织后备军作用凸显。

精诚团结，建设文化一流团队。重视思想引领，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作重要指示批示精神，采用“3+N”模式，党工团协力开展丰富多彩的文体活动，员工踊跃参加党史征文、文艺演出、篮球比赛、趣味运动会等活动，逐渐形成了奋勇争先、全面发展的优秀文化氛围。

精益求精，建设效益一流团队。在阿米巴管理模式改革中采用自主维护、强化点检、目标分解等措施保障设备安全高效运行。2022年完成自主空班检修20余次，检修项目累计500多项，自主维护完成项目1500余项，发放奖励1.5万元，创效15万元。同时充分发挥人机潜能，通过在班组间设定指标，以产量与绩效挂钩的方式，提高机组和槽面配合度，创造良性竞争关系，缩短设备等待时间，员工积极性和设备作业率得到明显提升。在电解厂设备运行班的努力打造下，电解厂设备的“颜值”越来越高、“气质”越来越佳、“活力”越来越足。2022年累计生产加工高纯阴极铜40万余吨，助力公司实现年度生产经营任务目标。

青春无悔，朝气满怀，热情似火，斗志昂扬。在追求效益一流的道路上，电解厂设备运行班将持续发挥电解系统的“高效部队”作用，为公司生产经营贡献青春力量。

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争创市级青年文明号集体 ——中铜东南铜业有限公司熔炼厂“双闪”作业区中控组

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